Кар’єрний ріст
Успіх і кар'єрний ріст - це не лише освіта
Керівництво нашої компанії володіє неабиякими особистими та професійними здібностями, і є для персоналу компанії зразком дисциплінованості і позитивного відношення до роботи. Це згуртована команда однодумців, що розділяють і демонструють власним прикладом прихильність до цілей, місії та цінностей нашої компанії.
До 60% від загальної кількості співробітників, що обіймають зараз керівні посади, спочатку прийшли в компанію на нижчі позиції. В кожного свій секрет успіху. А цінності одні і ті ж: професіоналізм, доброзичливість, гнучкість, стабільність, доступність, респектабельність і максимум надійності.
І ось які досягнення:
Горбач Анатолій Анатолійович
керівник департаменту розвитку мережі «Наш Край»
Вік 33 роки.
Кар'єрний шлях в мережі супермаркетів „Наш Край" розпочав, працюючи начальником охорони на супермаркеті „Наш Край" (м. Луцьк, вул. Львівська, 61) - 3 місяці.
Потім працював начальником охорони на супермаркеті „Наш Край" (м. Луцьк, вул. Шевченка, 40) - 5 місяців.
Під час будівництва супермаркету „Наш Край" (м. Луцьк, пр. Відродження, 18) - виконував обов'язки завгоспа.
Далі працював комерційним директором супермаркету „Наш Край" (м. Луцьк, вул. Львівська, 61).
На даний час керівник департаменту розвитку мережі «Наш Край».
Девіз: До людей треба відноситись м'якше, а на запитання дивитися ширше.
Секрет успіху: Жодного секрету, головне - бажання працювати.
Берлач Ірина Романівна
керівник напрямку алкоголь, тютюн комерційного відділу
Вік 38 років.
У 2002 році влаштувалась на роботу в супермаркет на посаду товарознавця (мтз) побутової хімії, на якій працювала 3 місяці.
Потім працювала комірником - 3 місяці, менеджером вводу - 2 місяці, адміністратором - 11 місяців, категорійним менеджером - 12 місяців.
На даний момент працює керівником комерційного відділу.
Девіз: честь, вірність, праця і наполегливість.
Секрет успіху: не можу і не хочу зупинятися на досягнутому, з відповідальністю відношуся до роботи, добре усвідомлюю, які цілі і завдання ставляться переді мною, бажаю отримувати нові знання і навички.
Поради початківцям: кожна людина, яка прийшла на роботу повинна усвідомити, що вона стає невід'ємною частинкою даного колективу, і тільки від неї залежить успіх її та корпорації в цілому. Для цього вона повинна сумлінно виконувати свої обов'язки, бути чесною, відповідальною, ініціативною, комунікабельною, здобувати нові знання і чітко знати чого вона прагне. Налагодьте роботу і насолоджуйтесь нею, а перспективні пропозиції не заставлять вас довго чекати.
У колективі нашої компанії завжди дружня атмосфера, що дає можливість кожному співробітнику відчути себе частиною команди, допомагає працювати, та вносити свій особистий вклад до загальної справи і розкривати професійний потенціал.
